{"id":232,"date":"2017-04-25T09:09:10","date_gmt":"2017-04-25T07:09:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.yves-salmon.org\/?p=232"},"modified":"2017-04-25T10:49:28","modified_gmt":"2017-04-25T08:49:28","slug":"quinquagenaire-fringant-cherche-nouveau-depart","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yves-salmon.org\/?p=232","title":{"rendered":"\u00ab Quinquag\u00e9naire fringant cherche nouveau d\u00e9part \u00bb"},"content":{"rendered":"

Carole Couvert <\/a>et J\u00e9r\u00f4me Dedeyan<\/a><\/p>\n

Carole Couvert : pr\u00e9sidente d’honneur de la CFE-CGC
\nJ\u00e9r\u00f4me Dedeyan : Associ\u00e9 ERES<\/p>\n

La participation aux b\u00e9n\u00e9fices a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en 1967, elle a donc cinquante ans cette ann\u00e9e. Elle a pris depuis une place d\u00e9cisive, aux c\u00f4t\u00e9s de l’int\u00e9ressement, dans les m\u00e9canismes de partage du profit. Elle repr\u00e9sente chaque ann\u00e9e 6\u00a0milliards d’euros distribu\u00e9s \u00e0 4,5\u00a0millions de salari\u00e9s du secteur priv\u00e9, soit un montant de 1.300\u00a0euros.<\/p>\n

Si l’on y ajoute la totalit\u00e9 des flux d’\u00e9pargne salariale (int\u00e9ressement et abondement dans les plans d’\u00e9pargne), ce sont en moyenne 2.300\u00a0euros qui associent chaque ann\u00e9e pr\u00e8s de 7\u00a0millions de personnes \u00e0 la performance de leur entreprise. Notre quinquag\u00e9naire se porte donc bien mais a besoin d’un nouveau d\u00e9part dans la vie.<\/p>\n

La participation aux b\u00e9n\u00e9fices, obligatoire \u00e0 partir de 50 salari\u00e9s, est en effet insuffisamment d\u00e9velopp\u00e9e dans les TPE et PME. Le taux d’\u00e9quipement en \u00e9pargne salariale n’est que de 17\u00a0% en dessous de 50 salari\u00e9s alors qu’il est de 72\u00a0% entre 50 et 499 salari\u00e9s, et de 92\u00a0% au-del\u00e0.<\/p>\n

Elle manque souvent sa cible en n’\u00e9tant qu’un flux financier et pas un outil d’information et d’association \u00e0 la bonne marche des affaires.<\/p>\n

Elle pourrait alimenter plus et mieux une \u00e9pargne longue finan\u00e7ant l’\u00e9conomie productive, notamment en la r\u00e9injectant dans le financement des TPE\/PME.<\/p>\n

Enfin, les fonctions publiques ne sont pas couvertes.<\/p>\n

La France a plus que jamais besoin de comp\u00e9titivit\u00e9 pour que sa croissance g\u00e9n\u00e8re \u00e0 la fois les cr\u00e9ations d’emplois garantissant notre lien social, et les ressources permettant le financement de notre s\u00e9curit\u00e9, de nos infrastructures et de notre protection sociale. La participation est l’outil par excellence pour y contribuer.<\/p>\n

Elle est collective, p\u00e9dagogiquement efficace et financi\u00e8rement utile. Elle peut mobiliser les \u00e9nergies pour faire grandir nos entreprises, nos services publics et leurs projets. Comment\u00a0?<\/p>\n

Il faut d’abord \u00e9tendre son p\u00e9rim\u00e8tre. Lorsqu’il y a profit, il devrait y avoir syst\u00e9matiquement partage du profit, et ce d\u00e8s le premier salari\u00e9. Et une extension aux fonctions publiques sous forme d’int\u00e9ressement alignerait tous nos concitoyens au service du pays.<\/p>\n

Moderniser ensuite sa formule, obsol\u00e8te, pour la r\u00e9aligner avec la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique. Le r\u00e9sultat fiscal, assiette de calcul de la participation a aujourd’hui diverg\u00e9 avec la r\u00e9alit\u00e9 du profit g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par les entreprises, et est parfois source d’optimisation. Le passage au r\u00e9sultat comptable, assorti d’une p\u00e9riode de transition serait plus juste. Pour les services publics, sa formule devrait \u00eatre assise sur des crit\u00e8res de qualit\u00e9 de services et d’efficacit\u00e9 discut\u00e9s avec les partenaires sociaux.<\/p>\n

Il faut mieux la diriger aussi vers le financement de l’\u00e9conomie productive. C’est ais\u00e9 si on revient sur la possibilit\u00e9 de la percevoir imm\u00e9diatement et si, en supprimant le forfait social, on renforce l’attractivit\u00e9 du placement en actionnariat salari\u00e9 et en \u00e9pargne retraite, largement investie en fonds propres de nos entreprises.<\/p>\n

Accompagner le flux financier d’un flux d’information sur la marche des affaires. A chaque versement, en communiquant une information synth\u00e9tique sur les comptes de l’exercice et sur les perspectives de l’entreprise ou de l’entit\u00e9 publique concern\u00e9e par l’accord collectif de participation ou d’int\u00e9ressement, on r\u00e9installerait la vertu premi\u00e8re de la participation.<\/p>\n

La participation aux b\u00e9n\u00e9fices est l’instrument d’une gouvernance \u00ab\u00a0gagnant-gagnant\u00a0\u00bb, plus humaine, dans laquelle chacune et chacun est associ\u00e9(e) aux r\u00e9sultats de l’entreprise ou de son administration.<\/p>\n

Alors offrons un nouveau d\u00e9part dans la vie \u00e0 notre s\u00e9millante quinquag\u00e9naire, notre pays se portera mieux\u00a0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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